單項(xiàng)選擇題組織從員工的績效評估轉(zhuǎn)到了績效管理，其目的是（）

A.適應(yīng)競爭的要求
B.簡化工作分析
C.增加員工的績效評級
D.反駁評估者的評價(jià)


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項(xiàng)選擇題員工的績效度量系統(tǒng)與績效管理系統(tǒng)的主要區(qū)別是對以下（）的關(guān)注。

A.管理
B.報(bào)告單
C.評估工具
D.測量指示

2.單項(xiàng)選擇題市場參與者提供的價(jià)值一定是基于（）

A.接近競爭者所提供的
B.采購者制定的價(jià)值聲明
C.采購者認(rèn)為能夠產(chǎn)生價(jià)值的技能和資源
D.市場部門如何定義顧客的需求

3.單項(xiàng)選擇題價(jià)值分析的可能結(jié)果是（）

A.供應(yīng)商會(huì)為丟失或損壞的產(chǎn)品付出代價(jià)
B.購貨部門可以發(fā)現(xiàn)競爭供應(yīng)商較低成本的材料
C.另一種產(chǎn)品設(shè)計(jì)能夠很大程度上節(jié)約成本
D.供應(yīng)商的思想被整合到公司的市場戰(zhàn)略中

4.單項(xiàng)選擇題大客戶市場的顧客對供應(yīng)商的以下（）方面感興趣。

A.降低價(jià)格的能力
B.與競爭者的關(guān)系
C.產(chǎn)能和貢獻(xiàn)
D.財(cái)務(wù)狀況和資本

5.單項(xiàng)選擇題持有商品直到準(zhǔn)備銷售，（）與之有關(guān)。

A.運(yùn)輸
B.材料處理
C.倉儲(chǔ)服務(wù)
D.包裝