單項選擇題某審計人員向人事部經(jīng)理解釋初步審計發(fā)現(xiàn)時說：“我相信我們的統(tǒng)計樣本證實人事部門主文件的直接管理人員的文件更新檢查存在問題。我們的屬性抽樣的期望差錯率是1％，而實際差錯率在4％和6％之間，結(jié)論是應(yīng)拒絕抽樣假設(shè)，因此我們建議應(yīng)重新強調(diào)嚴(yán)格遵守現(xiàn)行的檢查程序的重要性?！比耸虏拷?jīng)理懷疑審計結(jié)論的有效性，上述情況中體現(xiàn)的溝通障礙是：（）

A.環(huán)境不好
B.專業(yè)術(shù)語
C.不適當(dāng)?shù)臏贤ǚ椒?br /> D.時機(jī)不當(dāng)


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2.單項選擇題組織決定對幾個主要流程進(jìn)行再造。以下各項是員工反對變革的原因，其中以下（）是最不可能的。

A.失業(yè)的威脅
B.規(guī)定參加培訓(xùn)課程
C.現(xiàn)有工作小組的解散
D.在未事先討論的情況下，高級管理人員強制實施新的流程

3.單項選擇題存貨持有成本包括（）。

A.儲存成本
B.廣告成本
C.包裝成本
D.促銷成本

4.單項選擇題以下（）顯示了存貨控制的二分法。

A.顧客服務(wù)
B.存貨成本
C.存貨水平
D.經(jīng)營成本

5.單項選擇題維持安全存貨的主要原因是（）

A.供應(yīng)方出現(xiàn)問題
B.無法對需求做出預(yù)測
C.技術(shù)或機(jī)器故障
D.信息和交流障礙