A.為非本單位邀請(qǐng)、聘雇或招收的外國(guó)人出具邀請(qǐng)函或代辦簽證或居留許可的；因非法聘雇外國(guó)人被處罰的；
B.邀請(qǐng)、聘雇或招收單位未履行管理職責(zé)，導(dǎo)致外國(guó)人在青從事重大違法活動(dòng)或造成不良后果的；安排本單位邀請(qǐng)、聘雇或招收的外國(guó)人到其他單位工作，造成外國(guó)人非法就業(yè)的；邀請(qǐng)、聘雇或招收外國(guó)人中有弄虛作假，或者其他違規(guī)行為的；
C.《工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照》、《外商投資企業(yè)批準(zhǔn)證書(shū)》、《辦學(xué)許可證》、《聘請(qǐng)外國(guó)人的資格證明》等登記備案證明材料被注銷的。
D.以上皆是
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A.將被處以6個(gè)月至一年的限期整改，
B.企業(yè)聯(lián)絡(luò)員卡將被“凍結(jié)”，整改期間最長(zhǎng)可簽發(fā)半年期的居留許可、或者最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月的一次F簽證，
C.實(shí)行逐次面見(jiàn)申請(qǐng)人制度和核查制度（有一類或者二類授權(quán)單位出具證明材料的除外）。
D.以上皆是
A.1-2個(gè)月
B.3-6個(gè)月
C.6個(gè)月至一年
D.1年
A.明知邀請(qǐng)、聘雇或招收的外國(guó)人從事的主業(yè)與申請(qǐng)居留的事由、居住地不相符，或者招收的外國(guó)留學(xué)生在外就業(yè)，未向市局出入境管理局報(bào)告的
B.邀請(qǐng)、聘雇或招收的外國(guó)人在合同期（學(xué)習(xí)期）內(nèi)自動(dòng)離職、離校，或被單位提前解聘、勒令退學(xué)、開(kāi)除后，未及時(shí)向市局出入境管理局報(bào)告的
C.邀請(qǐng)、聘雇或招收的外國(guó)人在合同期（學(xué)習(xí)期）內(nèi)自動(dòng)離職離學(xué)，或被單位提前解聘、勒令退學(xué)、開(kāi)除后已向市局出入境管理局報(bào)告，但報(bào)告后不能將當(dāng)事外國(guó)人帶至市局出入境管理局或其他指定地點(diǎn)，以致無(wú)法吊銷其所持簽證或者居留許可，高等院校一年內(nèi)（按自然年計(jì)算，即自每年1月1日至12月31日，下同）發(fā)生3次、其他涉外單位一年內(nèi)發(fā)生2次以上的
D.由于未及時(shí)辦理簽證或者居留許可等原因，造成所邀請(qǐng)、聘雇或招收的外國(guó)人一年內(nèi)3人（次）以上非法居留的
E.邀請(qǐng)、聘雇或招收的外國(guó)人在青發(fā)生刑事、治安案件或死亡、精神疾病等事件，不承擔(dān)接待責(zé)任，積極配合政府外事部門(mén)、公安機(jī)關(guān)做好相關(guān)工作的
F.以上皆是
A.是經(jīng)過(guò)公安出入境管理機(jī)關(guān)培訓(xùn)、考試合格的企業(yè)聯(lián)絡(luò)員的資格證明和身份標(biāo)識(shí)。
B.是開(kāi)啟公安出入境管理機(jī)關(guān)自助受理設(shè)備的“鑰匙”。
C.企業(yè)聯(lián)絡(luò)員可以持企業(yè)聯(lián)絡(luò)員卡代辦公安出入境管理機(jī)關(guān)許可的簽證、居留許可業(yè)務(wù)，無(wú)需外國(guó)人到場(chǎng)。
D.以上皆是
A、企業(yè)聯(lián)絡(luò)員應(yīng)熟悉國(guó)家法律、法規(guī)，掌握一定的簽證、居留許可知識(shí)，具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力，經(jīng)公安出入境管理機(jī)關(guān)培訓(xùn)，考試合格；遵守國(guó)家法律法規(guī)并積極向本單位邀請(qǐng)、接待、聘雇的外國(guó)人進(jìn)行宣傳；嚴(yán)格按照公安部《外國(guó)人簽證和居留許可工作規(guī)范》、《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證、簽注受理審批簽發(fā)工作規(guī)范》規(guī)定，為本單位邀請(qǐng)、接待、聘雇外國(guó)人申辦各類出入境證件提供協(xié)助，認(rèn)真履行有關(guān)職責(zé)
B、負(fù)責(zé)落實(shí)本單位邀請(qǐng)、接待、聘雇外國(guó)人臨時(shí)住宿登記申報(bào)手續(xù)；承擔(dān)對(duì)本單位邀請(qǐng)、接待、聘雇外國(guó)人簽證、居留許可有效期的到期提醒和告知義務(wù)；及時(shí)完善、更新本單位邀請(qǐng)、接待、聘雇外國(guó)人簽證、居留許可等出入境證件信息資料的信息；督促本單位邀請(qǐng)、接待、聘雇外國(guó)人提高自身安全防范意識(shí)。
C、因單位邀請(qǐng)、接待、聘雇外國(guó)人提前終止工作、學(xué)業(yè)的，應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)報(bào)告市局出入境管理局并積極協(xié)助辦理相關(guān)簽證或者居留許可注銷和作廢手續(xù)。配合各級(jí)公安出入境管理部門(mén)及有關(guān)部門(mén)快速、妥善處理涉及本單位境外人員的各類案（事）件及其他相關(guān)工作。
D、不為非本單位邀請(qǐng)、接待、聘雇外國(guó)人辦理各類簽證、居留許可等出入境證件；不從事提供虛假材料，騙取、買賣出入境證件行為和非法中介活動(dòng)。
E.確保“涉外單位備案登記管理信息系統(tǒng)”（即“企業(yè)通”）安裝到位并保證系統(tǒng)賬號(hào)、口令安全；妥善保管、使用企業(yè)聯(lián)絡(luò)員卡，確保企業(yè)聯(lián)絡(luò)員卡的安全，如被盜、遺失，應(yīng)當(dāng)立即向市局出入境管理局掛失；因故離任，應(yīng)當(dāng)立即向市局出入境管理局申請(qǐng)注銷企業(yè)聯(lián)絡(luò)員卡；嚴(yán)禁擅自轉(zhuǎn)讓、買賣、出借企業(yè)聯(lián)絡(luò)員卡，并承擔(dān)由此引發(fā)法律責(zé)任。
F.以上皆是
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企業(yè)聯(lián)絡(luò)員因特殊原因無(wú)法前往公安出入境管理部門(mén)申辦境外人員簽證（注）、證件的，應(yīng)如何處理？（）
企業(yè)聯(lián)絡(luò)員因特殊原因無(wú)法前往公安出入境管理部門(mén)申辦境外人員簽證（注）、證件的，持有企業(yè)委托書(shū)，但無(wú)法提供企業(yè)聯(lián)絡(luò)員證原件的，應(yīng)如何處理？（）
《企業(yè)聯(lián)絡(luò)員證》遺失、被盜、損毀后，企業(yè)聯(lián)絡(luò)員應(yīng)如何操作？（）
官員或公務(wù)護(hù)照發(fā)給（）
利用自助受理設(shè)備申請(qǐng)簽證、居留許可時(shí)，企業(yè)通內(nèi)錄入的外國(guó)人信息資料必須準(zhǔn)確無(wú)誤，否則自助受理設(shè)備將無(wú)法完成表格打印。以上說(shuō)法正確嗎？（）
企業(yè)聯(lián)絡(luò)員卡的作用是？（）
企業(yè)聯(lián)絡(luò)員證尚在辦理過(guò)程中的，可持由企業(yè)出具的證明、企業(yè)所在地分（市）局出入境管理科介紹信、本人身份證明、工作證原件和復(fù)印件提交前臺(tái)民警查驗(yàn)后，方可辦理。以上說(shuō)法正確嗎？（）
邀請(qǐng)、聘雇或招收外國(guó)人中有弄虛作假，安排本單位邀請(qǐng)、聘雇或招收的外國(guó)人到其他單位工作，造成外國(guó)人非法就業(yè)的；除依法追究相關(guān)責(zé)任者的法律責(zé)任外，被停止登記備案資格外，還將造成哪些后果？（）
企業(yè)聯(lián)絡(luò)員的物建、審批工作由管轄區(qū)派出所和分（市）局出入境管理科負(fù)責(zé)組織實(shí)施。企業(yè)聯(lián)絡(luò)員須由外資企業(yè)法人代表書(shū)面同意并報(bào)單位所在地公安派出所審核，分（市）局出入境管理科負(fù)責(zé)組織進(jìn)行復(fù)核、培訓(xùn)、審批后，報(bào)市局出入境管理局備案、發(fā)證。以上申請(qǐng)企業(yè)聯(lián)絡(luò)員證的流程正確嗎？（）
出售出入境證件，具有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)立為特別重大案件：（）