單項選擇題在培訓時段里,企業(yè)為受訓者群體支付的工資、福利等被稱為()
A.直接成本
B.沉沒成本
C.機會成本
D.間接成本
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1.單項選擇題既有豐富的理論知識,又有豐富的實踐經(jīng)驗及豐富的閱歷、經(jīng)歷和資歷的培訓師稱為()
A.卓越型培訓師
B.專業(yè)型培訓師
C.講師型培訓師
D.技巧型培訓師
2.單項選擇題在培訓過程中具體承擔培訓任務,向受訓者傳授知識與技能的人被稱為()
A.企業(yè)高層管理者
B.接受培訓者
C.培訓者
D.培訓管理者
3.單項選擇題通過企業(yè)的內(nèi)部網(wǎng)或因特網(wǎng)進行知識的儲存和傳遞,再經(jīng)由瀏覽器對受訓者進行聲音、圖像、視頻等培訓內(nèi)容展示的培訓方法稱為()
A.遠程培訓
B.計算機輔助培訓
C.虛擬現(xiàn)實培訓
D.網(wǎng)絡培訓
4.單項選擇題通過向受訓者展示與播放圖片、音頻、影像、幻燈片等視聽資料進行培訓的一種方法被稱為()
A.專題講座法
B.視聽教學法
C.課堂講授法
D.討論法
5.單項選擇題企業(yè)在選擇培訓方法時,要根據(jù)企業(yè)的實際情況包括企業(yè)現(xiàn)有的培訓設施、培訓預算和人力資源管理部門的綜合能力等因素綜合考慮。這屬于選擇員工培訓方法的原則中的()
A.因材施教原則
B.以人為本原則
C.可行性原則
D.科學性原則
最新試題
對()受訓者,宜采用以教師為主教學方法,以理論講授,報告會為主。
題型:單項選擇題
主要用于計算培訓為企業(yè)帶來的經(jīng)濟收益的培訓有效性評估方法是()。
題型:單項選擇題
培訓項目課程描述包含()等內(nèi)容。
題型:多項選擇題
以下關于循環(huán)評估模型的不足之處說法不正確的是()。
題型:單項選擇題
培訓效果評估的方法一般有()。
題型:多項選擇題
培訓項目設計時,需要界定清晰的培訓目標,()是制定培訓目標時不可或缺的條件。
題型:多項選擇題
培訓大綱的內(nèi)容一般有()。
題型:多項選擇題
培訓經(jīng)費管理制度的內(nèi)容包括()。
題型:多項選擇題
三維培訓需求分析模型的作用包含()。
題型:多項選擇題
在培訓檔案管理制度中,與培訓相關的檔案內(nèi)容不包含()。
題型:單項選擇題