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問答題外部聘請師資的優(yōu)缺點(diǎn)有哪些？

參考答案： （1）外部聘請師資的優(yōu)點(diǎn)有：選擇范圍大，可獲取高質(zhì)量的師資力量；帶來許多全新概念；對學(xué)員的吸引力較大；可提高培訓(xùn)的檔次，...

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1.問答題制定培訓(xùn)規(guī)劃的基本步驟有哪些？

參考答案：其步驟主要有：
1）培訓(xùn)需求分析（基礎(chǔ)）；
2）工作崗位說明；
3）工作任務(wù)分析；

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2.問答題培訓(xùn)規(guī)劃的定義是？

參考答案：員工培訓(xùn)規(guī)劃是在培訓(xùn)需求分析的基礎(chǔ)上，從企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略的全局出發(fā)，根據(jù)企業(yè)各種培訓(xùn)資源的配置情況，對計(jì)劃期內(nèi)的總體培訓(xùn)...

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3.問答題制定員工培訓(xùn)規(guī)劃的要求有哪些？

參考答案：制定要求有：
（1）系統(tǒng)性：從培訓(xùn)對象的確定到培訓(xùn)內(nèi)容、方法的選擇及培訓(xùn)師的選擇，乃至培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)的制定都要保持統(tǒng)...

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4.問答題簡述學(xué)習(xí)地圖的繪制步驟？

參考答案：主要包括四個(gè)步驟：崗位分析、能力建模、內(nèi)容設(shè)計(jì)以及體系建立，四步驟的成果分別是崗位庫及職業(yè)發(fā)展路徑、能力地圖或能力模型、...

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5.問答題簡述培訓(xùn)傳統(tǒng)體系的構(gòu)成？

參考答案：一個(gè)培訓(xùn)傳統(tǒng)體系構(gòu)成大體主要包括四大部分：制度、規(guī)劃、課程和講師。制度是基礎(chǔ)，包括培訓(xùn)管理辦法、培訓(xùn)計(jì)劃、相關(guān)表單、工作...

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