填空題權變理論中的領導者特征主要指的是領導者的（），（）和（）.
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于先生受命于一家多年虧損的企業(yè)擔任廠長。到任之后，他待人熱情，早上早早地站在工廠的門口迎候大家，如果有的員工遲，他并不是批評和指責，而是詢問原因，主動幫助員工解決實際問題。一周下來，大家看到廠長每天都提前到廠，而且又待人熱情，原來習慣遲到的員工也不遲到了。從這件事情來看，是什么權力使廠長產(chǎn)生了如此大的影響力？（）
題型：多項選擇題
根據(jù)瑞丁的理論，哪一個是對傳教士的描述？（）
題型：單項選擇題
與領導者相匹配的關鍵詞不包括（）。
題型：單項選擇題
根據(jù)瑞丁的理論，哪一個是對仁慈專制者的描述？（）
題型：單項選擇題
如果領導有能力保持當前的工作和下屬對工作的完成之間的平衡，這是哪種領導方式？（）
題型：單項選擇題
民主式領導者的缺陷不包括（）。
題型：單項選擇題
關于權變理論公式S=f（L，F(xiàn)，E），說法正確的有（）。
題型：多項選擇題
在布萊克和莫頓的方格中國，哪一個與貧乏型管理方式相關聯(lián)？（）
題型：單項選擇題
通過明確角色和任務要求，激勵下屬向著既定的目標活動，并且盡量考慮和滿足下屬的社會需要，通過協(xié)作活動提高下屬的生產(chǎn)率水平。這樣的領導屬于（）。
題型：單項選擇題
非德勒在領導方式測評的基礎上，將領導工作所面臨的環(huán)境具體分解為以下情景因素（）
題型：多項選擇題