A.動因不同
B.基本原則不同
C.管理方式不同
D.服務(wù)宗旨和利益關(guān)系不同
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A.增強政府宏觀管理的能力
B.彌補赤字,維持政府收支平衡
C.為一定時期內(nèi)的特定公共投資項目籌集資金
D.調(diào)節(jié)收入平等
A.集權(quán)主義
B.地方分權(quán)主義
C.均權(quán)主義
D.財政聯(lián)邦主義
A.說明單位的基本任務(wù)
B.確定預(yù)算主次目標
C.設(shè)定可供考核的指標
D.列出具體時間進度供監(jiān)督
A.政令統(tǒng)一
B.便于集中
C.下級無積極性
D.獨裁
A.績效評估有助于提高公共服務(wù)供給的質(zhì)量和效率
B.績效評估有助于改進政府公共部門與社會公眾之間的關(guān)系
C.績效評估有助于實現(xiàn)人人平等
D.績效評估有助于實現(xiàn)和落實政府的責任
最新試題
亞當•斯密等人主張由市場機制(價格)這只“看不見的手”去引導經(jīng)濟活動,政府要盡量少干預(yù),政府只起到“守夜人”的作用。政府的作用僅限于哪些方面?
在體制轉(zhuǎn)軌時期,我國政府應(yīng)當在社會經(jīng)濟運行中扮演什么樣角色?
“9.9”管理方式可以叫做()管理方式。
文化管理的特征表現(xiàn)為其管理是()。
當代西方政府改革的主要內(nèi)容及措施有哪些?
公共管理與私人管理有哪些區(qū)別?
公共政策周期(過程)包括哪幾個環(huán)節(jié)?
根據(jù)政策對社會和有關(guān)人們之間關(guān)系的影響,可以將公共政策劃分為哪些種類?
未來管理組織結(jié)構(gòu)將呈()。
色諾芬首先提出了管理水平優(yōu)劣的判別標準。他認為,檢驗管理水平高低的標準是()