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填空題在由傳統(tǒng)的人事管理向當(dāng)代人力資源管理的轉(zhuǎn)變過程中，（）以及從行為科學(xué)中產(chǎn)生的觀點和見識起到重要的作用。

1.填空題雖然早在古羅馬時期就存在過龐大的文官隊伍與相應(yīng)的管理制度，但西方各國的職業(yè)文官隊伍則是出現(xiàn)于（）世紀(jì)民族國家形成與中央權(quán)擴張的時期。

2.填空題稅收是當(dāng)今各國最主要的公共收入形式，公共收入中（）以上來自稅收收入。

3.填空題改革開放以前，中國實行的是高度中央集權(quán)的計劃管理體制。在這種體制下，中國政府間關(guān)系的治理模式是一種傳統(tǒng)的等級控制模式，這種政府間關(guān)系模式稱（）

4.填空題當(dāng)代西方新自由主義經(jīng)濟學(xué)思潮特別是（）首先對政府失敗問題進行較系統(tǒng)的研究。

5.填空題20世紀(jì)（）年代末，一場質(zhì)疑官僚行政有效性的運動在西方各國蔓延開來，各國開始重新調(diào)整國家與社會、政府與市場的邊界，“更少的政府，更多的治理”成為西方政府改革的共同特征。