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填空題1993年8月14日（）頒布，它標志著我國政府機關人事行政管理進入新的階段。

1.填空題西方公務員按其產(chǎn)生方式、任期和與執(zhí)政黨的關系不同而分為（）兩大類。

2.填空題（）概念的引入是“以人為本”管理理念的具體體現(xiàn)。

3.填空題公共組織的變革是指根據(jù)其外部環(huán)境的變化，主動地對自己原有的狀態(tài)加以改進的一系列的（）。

4.填空題公共組織設計是指根據(jù)一定的（）對公共組織的結(jié)構及其功能進行設計的過程。

5.填空題公共組織可分為政府組織和（）兩種類型。