問(wèn)答題簡(jiǎn)述企業(yè)形象塑造的基本原則。

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問(wèn)卷調(diào)查是時(shí)間密集型的數(shù)據(jù)收集方式。

題型：判斷題

常用的調(diào)查方法有資料調(diào)查、問(wèn)卷調(diào)查、訪談?wù){(diào)查和實(shí)地觀察等。

題型：判斷題

一個(gè)優(yōu)秀的管理咨詢顧問(wèn)往往非常清楚各種研究方法和工具的優(yōu)缺點(diǎn)。

題型：判斷題

當(dāng)企業(yè)漸趨成熟的時(shí)候，它的制度、規(guī)章、企業(yè)層次、控制系統(tǒng)就會(huì)越來(lái)越寬松，這時(shí)候企業(yè)的彈性反而會(huì)變得很大。

題型：判斷題

在魚骨圖中，“魚頭”表示需要解決的問(wèn)題。

題型：判斷題

數(shù)據(jù)分析的目的是把隱沒(méi)在一大批看來(lái)雜亂無(wú)章的數(shù)據(jù)中的信息集中、萃取和提煉出來(lái)，以找出研究對(duì)象的內(nèi)在規(guī)律。

題型：判斷題

確定咨詢服務(wù)的過(guò)程是一個(gè)靜態(tài)的過(guò)程。

題型：判斷題

基于模型的企業(yè)診斷過(guò)程是從企業(yè)模型抽取診斷模型，結(jié)合診斷方法與診斷規(guī)則，發(fā)現(xiàn)并分析企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的問(wèn)題、提出改進(jìn)意見(jiàn)的過(guò)程。

題型：判斷題

企業(yè)的控制力是一個(gè)不斷衰減的過(guò)程。

題型：判斷題

在不同的評(píng)估背景下，不同的指標(biāo)的重要性是相同的。

題型：判斷題