A.小時(shí)工資制
B.日工資制
C.月度工資制
D.周工資制
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A.要素性收入分配
B.功能性收入分配
C.結(jié)構(gòu)性收入分配
D.成本性收入分配
A.均衡國(guó)民收入=消費(fèi)+收入
B.均衡國(guó)民收入=總供給
C.均衡國(guó)民收入=消費(fèi)+儲(chǔ)蓄
D.均衡國(guó)民收入=消費(fèi)+投資
A.穩(wěn)定期
B.持續(xù)期
C.波動(dòng)期
D.變化期
A.Es>1
B.Es<1
C.Es>0
D.Es<0
A.摩擦性失業(yè)
B.技術(shù)性失業(yè)
C.結(jié)構(gòu)性失業(yè)
D.季節(jié)性失業(yè)
最新試題
勞動(dòng)力供給的工資彈性Es的計(jì)算公式為（）。
關(guān)于均衡國(guó)民收入的公式，不正確的是（）。
效用最大化行為的觀點(diǎn)，通常作為（）基本假設(shè)。
在勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究方法中，（）是認(rèn)識(shí)客觀現(xiàn)象，向人們提供實(shí)在、有用、確定、精確的知識(shí)的方法。
勞動(dòng)力需求的自身工資彈性是（）變動(dòng)對(duì)工資率變動(dòng)的反應(yīng)程度。
最嚴(yán)重、最常見而又最難對(duì)付的失業(yè)類型是（）失業(yè)。
短期企業(yè)唯一可變的生產(chǎn)要素是（）。
人口年齡結(jié)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)力供給的影響主要表現(xiàn)在（）。
在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過(guò)程中，阻礙互惠交換不能實(shí)現(xiàn)的主要障礙包括（）。
在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家，政府實(shí)施財(cái)政政策的主要措施包括（）。