A、DBA
B、EMBA
C、MBA
D、前三項(xiàng)
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A、兩圈
B、三圈
C、三圈半
D、四圈
A、表達(dá)能力
B、操作能力
C、決策能力
D、執(zhí)行能力
A、3個(gè)
B、4個(gè)
C、2個(gè)
D、1個(gè)
A、Akadeneia
B、Professianal
C、特色
D、前3項(xiàng)
A、清理
B、部署
C、握手、清理、簽約
D、必要的保留
最新試題
專業(yè)人員是談判組織的主要成員之一,其基本職責(zé)是()
休會(huì)緩解的時(shí)間有()
談判人員只需談判技巧,不需有較高的專業(yè)知識(shí)。
商務(wù)談判行為,既是一種經(jīng)濟(jì)商務(wù)行為,同時(shí)又是一種法律行為。
在現(xiàn)代瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)壞境下,任何企業(yè)都不可能永遠(yuǎn)處于優(yōu)勢(shì)。
談判就是人們?yōu)榱诉_(dá)成某項(xiàng)協(xié)議而進(jìn)行的交往。
尋找代理人談判,有時(shí)比親自交涉效果好,進(jìn)有進(jìn)路,退有退路,使自己有思考和回旋余地。
“高度重視-充分準(zhǔn)備-方法得當(dāng)-堅(jiān)持到底”,這是取得談判勝利的普遍法則。
由于與會(huì)者的觀點(diǎn)不一致,可能在討論過(guò)程中會(huì)因?yàn)橐庖?jiàn)不一致而產(chǎn)生爭(zhēng)論,此時(shí)會(huì)議主席需要做一些協(xié)調(diào)工作以“維持群體”,這些工作包括()
因?yàn)樾枰钦勁械脑瓌?dòng)力,所以沒(méi)有需要就沒(méi)有談判。