A、回憶愉快合作并夸大作用
B、求同存異縮小不同點(diǎn)
C、分中求和
D、避開(kāi)沖突清除對(duì)立
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A、分流、下崗、減員、就業(yè)
B、分流、下崗、減員、增效
C、下崗、減員、就業(yè)、增效
D、分流、減員、就業(yè)、增效
A、憶合作、憶趣事、談愛(ài)好
B、憶趣事、談愛(ài)好、中間人
C、憶合作、憶趣事、中間人
D、憶合作、談愛(ài)好、共進(jìn)餐
A、(1)、(3)、(4)
B、(2)、(3)、(4)
C、(1)、(2)、(4)
D、(1)、(2)、(3)
A、一方面
B、兩方面
C、三方面
D、四方面
A、誠(chéng)、信、諒
B、誠(chéng)、諒、合作
C、信、諒、合作
D、誠(chéng)、信、合作
最新試題
如何對(duì)待會(huì)議中的“悶葫蘆”()
聲東擊西又稱佯攻策略,就是在談判過(guò)程中出于種種需要,把對(duì)方的注意力集中在我方不甚感興趣的問(wèn)題上,使對(duì)方增加滿足感,以引起對(duì)方的錯(cuò)覺(jué)。
對(duì)待權(quán)利型談判者不能以柔克剛,要用其人之道還治其人之身,使談判取得有利的成果。
溝通對(duì)個(gè)人的好處有()
在現(xiàn)代瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)壞境下,任何企業(yè)都不可能永遠(yuǎn)處于優(yōu)勢(shì)。
商務(wù)談判的特點(diǎn)是“利己”的,因此根木不存在什么雙贏式。
談判就是人們?yōu)榱诉_(dá)成某項(xiàng)協(xié)議而進(jìn)行的交往。
提問(wèn)控制應(yīng)該做到()
專業(yè)人員是談判組織的主要成員之一,其基本職責(zé)是()
私下接觸是一種非正式會(huì)談的方式,不利于達(dá)成談判協(xié)議。