填空題傳統(tǒng)人事管理注重以事為中心,格守()()()管理模式。

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2.多項選擇題公共部門人力資源開發(fā)的主要內(nèi)容有()。

A.預測與規(guī)劃
B.教育與培訓
C.評估與考核
D.配制與管理
E.選拔與使用

3.多項選擇題()是公務員制度的三大運行機制。

A.競爭激勵機制
B.新陳代謝機制
C.勤政廉政保障機制
D.民主自由機制

4.多項選擇題以下選項中,()屬于公共部門人力資源開發(fā)的特征。

A.戰(zhàn)略性
B.主動性
C.系統(tǒng)性
D.民族性
E.動態(tài)性

5.多項選擇題社會生態(tài)環(huán)境主要包括社會的()。

A.經(jīng)濟系統(tǒng)
B.政治系統(tǒng)
C.思想文化系統(tǒng)
D.科學系統(tǒng)

最新試題

公共選擇理論認為,人類社會由哪兩個市場組成?()

題型:多項選擇題

受國家干預主義影響,西方國家政府權(quán)能體系迅猛擴張,“行政國家”普遍取代“守夜警察”。

題型:判斷題

公共管理職能的實施者是整個公共管理系統(tǒng),包括以政府機構(gòu)為核心的各類公共管理組織。

題型:判斷題

受自由放任主義影響,西方國家的公共部門基本上起著維護社會與市場秩序的“守夜人”角色。

題型:判斷題

在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中,以下哪種策略屬于進攻性?()

題型:單項選擇題

在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中,以下哪種策略屬于防御性?()

題型:單項選擇題

公共決策信息的基本要求是準確、全面、及時、適用。

題型:判斷題

政治權(quán)力是政治主體依靠一定的政治強制力,為達到某種目標而在實際政治過程中體現(xiàn)出來的對于政治客體的制約能力,憑借這種制約能力,政治主體擁有對于社會價值的支配手段。

題型:判斷題

前資本主義時期(即原始社會、奴隸社會、封建社會)的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。

題型:判斷題

從歷史發(fā)展來看,組織產(chǎn)生的最初原因是基于人類生存的需要。隨著人類社會的發(fā)展,公共組織已經(jīng)從單純的“生存”功能,轉(zhuǎn)變?yōu)閺碗s多元的社會、政治、經(jīng)濟、文化等功能,社會公眾的民主意識逐漸增強,他們對公共權(quán)力的控制和約束力比以前大大增加。

題型:判斷題