A.護(hù)士排班計劃
B.病人入院計劃
C.醫(yī)院護(hù)理人才隊伍建設(shè)規(guī)劃
D.設(shè)備維護(hù)計劃
E.病房護(hù)士專業(yè)發(fā)展計劃
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你可能感興趣的試題
A.組織協(xié)商法
B.電子會議法
C.記錄統(tǒng)計法
D.訪談法
E.集體討論法
A.重視互相監(jiān)督
B.管理者制定目標(biāo)
C.強(qiáng)調(diào)他人評價
D.全體員工實現(xiàn)
E.以自我管理為中心
A.決策藝術(shù)
B.指揮藝術(shù)
C.交談藝術(shù)
D.激勵藝術(shù)
E.協(xié)調(diào)人際關(guān)系的藝術(shù)
A.護(hù)理缺乏連續(xù)性
B.護(hù)理缺乏整體性
C.護(hù)士工作壓力較大
D.對護(hù)士業(yè)務(wù)知識要求較高
E.對管理者要求較高
A.記錄統(tǒng)計時間消耗,為今后決策提供依據(jù)
B.充分利用自己的最佳工作時間
C.消耗時間的計劃化、標(biāo)準(zhǔn)化
D.保持時間利用的連續(xù)性
E.時間管理中時間的寶貴性
最新試題
屬于前饋控制的是()。
護(hù)士希望獲得友誼,希望與同事建立良好的人際關(guān)系,希望得到別人的關(guān)心和愛護(hù),這些需要屬于()。
協(xié)調(diào)原則包括()。
協(xié)調(diào)基本要求包括()。
護(hù)士需要工作的環(huán)境安全、經(jīng)濟(jì)保障、職業(yè)安全等,這些需要屬于()。
三級醫(yī)院的高級、中級、初級員工比例是()。
哪一項目標(biāo)管理的基本精神?()
哪項是標(biāo)準(zhǔn)化管理的基本特征?()
二級醫(yī)院的高級、中級、初級員工比例是()。
根據(jù)影響劃分,沖突可以分為()。