A.影響力持久,靠獎(jiǎng)勵(lì)等條件起作用
B.比較穩(wěn)定,但激勵(lì)作用有限
C.對(duì)下屬的態(tài)度和行為影響起主導(dǎo)作用
D.下屬不可抗拒,激勵(lì)作用大
E.不太穩(wěn)定,可起潛移默化作用
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B.時(shí)間一般在5年以上,由中層管理者制定
C.時(shí)間一般在1~5年,由中層管理者制定
D.時(shí)間一般在5年以上,由基層管理者制定
E.時(shí)間一般在1~5年,由高層管理者制定
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針對(duì)組織內(nèi)部具體工作問題,在較小范圍內(nèi)和較短時(shí)間內(nèi)實(shí)施的計(jì)劃屬于()。