A.質(zhì)量控制
B.技術(shù)控制
C.資金控制
D.專(zhuān)項(xiàng)控制
E.人力資源控制
您可能感興趣的試卷
- 中醫(yī)護(hù)理主管護(hù)師(中級(jí))相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)考前預(yù)測(cè)一
- 中醫(yī)護(hù)理主管護(hù)師(中級(jí))相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)考前預(yù)測(cè)二
- 中醫(yī)護(hù)理主管護(hù)師(中級(jí))相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)考前預(yù)測(cè)三
- 中醫(yī)護(hù)理主管護(hù)師(中級(jí))相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)考前預(yù)測(cè)四
- 中醫(yī)護(hù)理主管護(hù)師(中級(jí))相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)考前預(yù)測(cè)五
你可能感興趣的試題
A.管理的目的性
B.管理的單一性
C.管理的通用性
D.管理的多元性
E.管理的重要性
A.排班應(yīng)以病人的護(hù)理為中心
B.結(jié)合專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)合理安排
C.注意各班工作量的均衡
D.護(hù)士長(zhǎng)可上夜班
E.公平對(duì)待的原則
A.基礎(chǔ)質(zhì)量評(píng)價(jià)
B.環(huán)節(jié)質(zhì)量評(píng)價(jià)
C.終末質(zhì)量評(píng)價(jià)
D.護(hù)理素質(zhì)評(píng)價(jià)
E.專(zhuān)科質(zhì)量評(píng)價(jià)
A.難以實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),以激發(fā)成員的潛力
B.提高成員整體素質(zhì).對(duì)外享有良好聲譽(yù)
C.重視效率和效益
D.易于組織成員實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
E.不影響組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)
A.戰(zhàn)略性計(jì)劃
B.整體計(jì)劃
C.短期計(jì)劃
D.局部計(jì)劃
E.指令性計(jì)劃
最新試題
哪項(xiàng)是控制的原則?()
哪項(xiàng)屬于目標(biāo)管理的檢查評(píng)價(jià)階段的?()
最簡(jiǎn)單的組織結(jié)構(gòu)類(lèi)型,組織內(nèi)部不設(shè)參謀部門(mén)的是()。
“控制要隨條件和時(shí)間變化調(diào)整其控制方式”體現(xiàn)的是哪種控制特征?()
針對(duì)組織內(nèi)部具體工作問(wèn)題,在較小范圍內(nèi)和較短時(shí)間內(nèi)實(shí)施的計(jì)劃屬于()。
“有效控制系統(tǒng)應(yīng)是合理的”體現(xiàn)的是哪種控制特征?()
二級(jí)醫(yī)院的高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)員工比例是()。
沖突處理方法包括()。
三級(jí)醫(yī)院的高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)員工比例是()。
屬于同期控制的是()。