單項選擇題提出需要層次論的是（）
A.梅奧
B.馬斯洛
C.赫茲伯格
D.泰羅
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括（）
A.增加新酬等級
B.減少薪酬等級
C.調(diào)整固定薪酬和變動薪酬的比例
D.新酬等級幅度調(diào)整
2.單項選擇題（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關(guān)系。
A.薪酬績效
B.薪酬結(jié)構(gòu)
C.新酬戰(zhàn)略
D.薪酬調(diào)整
3.多項選擇題開放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）
A.最高值
B.最低值
C.級別數(shù)量
D.幅度
E.中值
4.多項選擇題成就獎金的計算方法有（）
A.計分法
B.系數(shù)法
C.排列法
D.因素比較法
E.評分法
5.單項選擇題計件工資制的具體形式不包括（）
A.包工工資制
B.年薪制計時
C.累進(jìn)計件工資制
D.提成計件工資制
6.單項選擇題戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）
A.與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)緊密聯(lián)系
B.降低事務(wù)性活動在薪酬管理中所占的比重
C.積極承擔(dān)新的人力資源管理角色
D.提高員工勞動積極性
7.單項選擇題（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。
A.知識薪酬
B.基于任職資格的薪酬
C.基于工作內(nèi)容的薪酬
D.勝任力薪酬
8.單項選擇題以下不屬于以計時工資為基礎(chǔ)的著勵計劃形式有（）
A.貝多計劃
B.哈爾西計劃
C.羅恩獎金
D.斯坎倫計劃
9.單項選擇題薪酬等級級差設(shè)計的重要指標(biāo)是（）
A.級差百分比
B.中值
C.最高值
D.最低值
10.單項選擇題以下不屬于技能薪酬制的是（）
A.薪酬標(biāo)準(zhǔn)
B.薪酬等級表
C.技能等級標(biāo)準(zhǔn)
D.技能等級