多項(xiàng)選擇題常見(jiàn)的薪酬調(diào)整主要有()
A、獎(jiǎng)勵(lì)性調(diào)整
B、生活指數(shù)調(diào)整
C、效益調(diào)整
D、工齡調(diào)整
E、行政調(diào)整
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1.多項(xiàng)選擇題赫茲伯格認(rèn)為可以對(duì)員工產(chǎn)生影響的因素主要有()
A.公平因素
B.保健因素
C.效率因素
D.激勵(lì)因素
E.尊重因素
2.多項(xiàng)選擇題戴維•麥克利蘭認(rèn)為在人類(lèi)生理需要進(jìn)本滿(mǎn)足的前提下,人類(lèi)的三種基本需要是()
A、安全需要
B、權(quán)力需要
C、社交需要
D、發(fā)展需要
E、成就需要
3.多項(xiàng)選擇題一般來(lái)說(shuō),組合工資制的主要構(gòu)成有()
A、基本生活工資
B、職務(wù)(崗位)工資
C、技能工資
D、年功工資或工齡津貼
E、獎(jiǎng)勵(lì)工資或效益工資
4.多項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中,屬于雙因素理論中的激勵(lì)因素的是()
A、工作的成就感
B、工作的挑戰(zhàn)性
C、個(gè)人晉升機(jī)會(huì)
D、工作條件
E、人際關(guān)系
5.多項(xiàng)選擇題抑制人工成本一般可采取的方法有()
A、直接降薪
B、薪酬凍結(jié)
C、延緩提薪
D、延長(zhǎng)工作時(shí)間
E、控制其他費(fèi)用
最新試題
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下不屬于以計(jì)時(shí)工資為基礎(chǔ)的著勵(lì)計(jì)劃形式有()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性薪酬管理對(duì)企業(yè)人力資源管理的要求不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
非豁免員工包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
()主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對(duì)比關(guān)系。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于特殊績(jī)效薪酬的有()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于技能薪酬制的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
崗位等級(jí)工資制度的優(yōu)點(diǎn)有()
題型:多項(xiàng)選擇題