單項(xiàng)選擇題銷售提成工資制度屬于()工資制
A、能力
B、績效
C、技術(shù)
D、獎(jiǎng)勵(lì)
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1.單項(xiàng)選擇題工作分配直接與企業(yè)效益和員工的工作業(yè)績相聯(lián)系的工資制度為()
A、一崗一薪工資制
B、薪點(diǎn)工資制
C、一崗多薪工作制
D、提成工資制
2.單項(xiàng)選擇題()是以人為標(biāo)準(zhǔn),人事在先,以人擇事的工作分類標(biāo)準(zhǔn)。
A、職務(wù)分類
B、崗位分類
C、職位分類
D、品位分類
3.單項(xiàng)選擇題()是指由工作性質(zhì)和特征相似的若干職系所構(gòu)成的崗位群
A、職系
B、職組
C、職門
D、職等
4.單項(xiàng)選擇題處于新興行業(yè)的企業(yè)更適合采取的薪酬調(diào)查方式是()
A、企業(yè)之間互相調(diào)查
B、問卷調(diào)查
C、委托中介機(jī)構(gòu)調(diào)查
D、訪談?wù){(diào)查
5.單項(xiàng)選擇題員工的()同時(shí)與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益、部門業(yè)績考核結(jié)果和個(gè)人業(yè)績考核結(jié)果掛鉤。
A、浮動(dòng)工資
B、固定工資
C、基本工資
D、崗位工資
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開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個(gè)部分,其中不包括以下哪一項(xiàng)?()
題型:單項(xiàng)選擇題
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
()是指根據(jù)員工績效等級(jí)來直接確定成就工資增長比率的方法。
題型:單項(xiàng)選擇題
()是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
題型:單項(xiàng)選擇題
成就獎(jiǎng)金的計(jì)算方法有()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下不屬于特殊績效薪酬的有()
題型:單項(xiàng)選擇題
薪酬的主要特征是()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下不屬于個(gè)人福利的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是()
題型:單項(xiàng)選擇題