A、物價(jià)性調(diào)整
B、工齡性調(diào)整
C、定期性調(diào)整
D、效益性調(diào)整
E、考核性調(diào)整
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A、高彈性類
B、低彈性類
C、高風(fēng)險(xiǎn)類
D、高穩(wěn)定性
E、折中類
A、市場(chǎng)工資水平
B、員工平均工資水平
C、企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益
D、員工績(jī)效考評(píng)結(jié)果
E、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模
A、組織實(shí)施情況分析
B、政策分析
C、最低工資變動(dòng)分析
D、趨勢(shì)分析
E、寬帶工資實(shí)施情況
A、工作權(quán)限
B、崗位職責(zé)
C、勞動(dòng)強(qiáng)度
D、技術(shù)條件
E、工作范圍
A、從下而上法
B、從上而下法
C、由內(nèi)到外法
D、零基預(yù)算法
D、化整歸零法
最新試題
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括()
以下不屬于以計(jì)時(shí)工資為基礎(chǔ)的著勵(lì)計(jì)劃形式有()
()不屬于單一傭金計(jì)劃。
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是()
不屬于成就獎(jiǎng)金的特征有()
()是指根據(jù)員工績(jī)效等級(jí)來直接確定成就工資增長(zhǎng)比率的方法。
開放的薪酬范圍主要限定薪酬的()
非經(jīng)濟(jì)性福利為()
開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個(gè)部分,其中不包括以下哪一項(xiàng)?()
非豁免員工包括()