多項選擇題薪酬調(diào)查時，被調(diào)查崗位應(yīng)該在（）等方面與本企業(yè)崗位具有可比性。
A、工作性質(zhì)
B、崗位職責
C、薪酬水平
D、任職資格
E、工作念想
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1.多項選擇題工資制度總體設(shè)計的前期工作包括（）。
A、個人業(yè)績考評
B、工資的市場調(diào)查
C、確定工資原則與策略
D、工資制度的調(diào)整
E、工作崗位分析與評價A、個人業(yè)績考評
B、工資的市場調(diào)查
C、確定工資原則與策略
D、工資制度的調(diào)整
E、工作崗位分析與評價
2.多項選擇題一般來說，可將團隊劃分為（）等不同的類型，
A、核心團隊
B、項目團隊
C、平行團隊
D、流程團隊
E、虛擬團隊
3.多項選擇題下面關(guān)于設(shè)計薪酬調(diào)查問卷的說法正確的是（）。
A、把相關(guān)的問題分開，分散收集信息
B、調(diào)查問卷語言規(guī)范，問題簡單明確
C、充分考慮信息處理的簡便性和正確性
D、確保表格中的每個調(diào)查項目都是必要的
E、先明確薪酬調(diào)查問卷的主要內(nèi)容，再設(shè)計調(diào)查表
4.多項選擇題確定薪酬調(diào)查的范圍，即確定（）。
A、調(diào)查的崗位
B、調(diào)查的目的
C、調(diào)查的企業(yè)
D、調(diào)查的步驟
E、調(diào)查的薪酬信息
5.多項選擇題從薪酬調(diào)查的（）來看，薪酬調(diào)查可以分為薪酬市場調(diào)查和員工薪酬滿意度調(diào)查。
A、對象
B、方法
C、組織者
D、方式
E、具體內(nèi)容
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