A、投入少，收益好
B、投入零，效率高
C、投入大，產(chǎn)出多
D、無(wú)產(chǎn)出，無(wú)投入
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A、調(diào)查研究階段
B、接洽咨詢(xún)階段
C、分析問(wèn)題階段
D、正式觀望階段
A、加強(qiáng)主客溝通
B、實(shí)施改善方案
C、明確咨詢(xún)目標(biāo)
D、說(shuō)明咨詢(xún)意圖
A、搞好公共關(guān)系，疏通各方渠道
B、積極引進(jìn)人才，加強(qiáng)人才儲(chǔ)備
C、分析問(wèn)題原因，設(shè)計(jì)改善方案
D、預(yù)測(cè)事業(yè)前景，明確合作意向
A、確定咨詢(xún)課題，簽訂咨詢(xún)協(xié)議
B、確定咨詢(xún)客體，尋找合作伙伴
C、明確咨詢(xún)?nèi)蝿?wù)，分析客體優(yōu)劣
D、查詢(xún)歷史記錄，謀求更大商機(jī)
A、確定咨詢(xún)課題
B、明確合作意向
C、商量咨詢(xún)費(fèi)用
D、確定咨詢(xún)責(zé)任
最新試題
咨詢(xún)?nèi)藛T應(yīng)具備什么素質(zhì)?如何才能獲得這些素質(zhì)?
企業(yè)作為管理咨詢(xún)客體，其特點(diǎn)主要包括()
咨詢(xún)主體在咨詢(xún)方案實(shí)施階段的主要任務(wù)是()
在接洽咨詢(xún)階段，咨詢(xún)主體如何才能樹(shù)立良好的咨詢(xún)形象()
對(duì)咨詢(xún)?nèi)藛T的管理主要把握哪些工作環(huán)節(jié)()
咨詢(xún)公司在招聘老咨詢(xún)?nèi)藛T時(shí)，應(yīng)側(cè)重考察其()
咨詢(xún)公司培訓(xùn)客戶(hù)人員可以采取的主要形式有()
咨詢(xún)?nèi)藛T應(yīng)備具的政治、思想和道德品質(zhì)方面的素質(zhì)主要包括()
管理咨詢(xún)的主客體關(guān)系，貫穿于咨詢(xún)的全過(guò)程，體現(xiàn)在雙方的()之中。
咨詢(xún)組織