某市政公司承建某城市道路工程,該道路基層結(jié)構(gòu)為200mm石灰土和400mm水泥穩(wěn)定碎石,面層為150mm瀝青混凝土。在K14+500~K14+580區(qū)段內(nèi),道路有一小半徑曲線。道路施工逢雨季。
瀝青面層施工過程中,項(xiàng)目經(jīng)理發(fā)現(xiàn)壓路機(jī)駕駛員王某有如下行為:
①在未碾壓成型路面上駕駛壓路機(jī)轉(zhuǎn)向、掉頭;
②施工間歇期間,將壓路機(jī)停放在未成型路面上;
③工休期間,將壓路機(jī)停放在剛成型路面上;
④碾壓過程中,駕駛壓路機(jī)緩慢倒退碾壓路面。
本工程面層屬于()路面。
A.剛性
B.柔性
C.塑性
D.彈性
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A.相鄰兩副卷材的搭接縫應(yīng)錯(cuò)開
B.上下層卷材的搭接逢應(yīng)對(duì)正
C.平行于屋脊的搭接縫應(yīng)順?biāo)鞣较虼罱?br />
D.垂直于屋脊的搭接縫應(yīng)順年最大頻率風(fēng)向搭接
E.搭接寬度應(yīng)符合規(guī)定
A.3%
B.10%
C.15%
D.25%
A.1
B.2
C.3
D.4
A.0.61MPa
B.0.3MPa
C.-0.8MPa
D.lMpa
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信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行()。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位管理人員的工資屬于()
勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計(jì)劃的種類包括()。
本案中分包商只能以()形式向勞務(wù)公司支付合同價(jià)款。
人力資源管理的()理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段,進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
單項(xiàng)勞務(wù)分包合同額超過企業(yè)注冊(cè)資本金的(),提請(qǐng)備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。
根據(jù)建設(shè)部159號(hào)令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定,資質(zhì)證書有效期為()。
稅后利潤(rùn)的分配原則不包括()。
本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無力支付工人工資,可以由()解決。
《社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議處理辦法》規(guī)定,下列()情況下公民可以直接向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)行政復(fù)議。