A.勞務(wù)隊(duì)伍類型（工種）
B.需求時(shí)限
C.根據(jù)自有勞動力數(shù)量，進(jìn)行勞動力平衡
D.確定缺口量E.不需要考慮自有勞動力數(shù)量
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A.要保持勞動力均衡使用
B.根據(jù)工程的實(shí)物量和定額標(biāo)準(zhǔn)分析勞動需用總工日
C.根據(jù)施工組織設(shè)計(jì)和進(jìn)度計(jì)劃確定各個(gè)階段的生產(chǎn)工人的數(shù)量和及各工種人員之間的比例
D.對工程量進(jìn)行估算
E.要準(zhǔn)確計(jì)算工程量
A.勞動力總需求計(jì)劃
B.正常勞動力需求計(jì)劃
C.特殊情況需求計(jì)劃
D.年度勞動力需求計(jì)劃
E.月勞動力需求計(jì)劃等
A.以使用勞務(wù)分包企業(yè)勞動力為主
B.以農(nóng)村勞動力為主
C.以使用本企業(yè)勞動力為主
D.高技能工人少，一般技工和普通工多
E.女性工人少，男性工人多
A.總包單位現(xiàn)場管理人員
B.專業(yè)分包單位現(xiàn)場管理人員
C.施工勞務(wù)單位現(xiàn)場管理人員
D.工地警衛(wèi)、勤雜人員
A.勞務(wù)管理的目標(biāo)只確定總目標(biāo)
B.勞務(wù)管理的目標(biāo)不應(yīng)將總目標(biāo)和分目標(biāo)分別設(shè)置
C.勞務(wù)管理的目標(biāo)應(yīng)分為總目標(biāo)和分目標(biāo)
D.勞務(wù)管理的目標(biāo)只設(shè)置分目標(biāo)
最新試題
綜合工日單價(jià)是指綜合勞務(wù)費(fèi)價(jià)格，勞務(wù)費(fèi)包括（）。
實(shí)名制管理的重點(diǎn)是（）。
以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是（）。
人力資源管理具有（）等特性。
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行（）。
稅后利潤的分配原則不包括（）。
人力資源管理的（）理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段，進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
調(diào)解委員會調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為（）。
勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計(jì)劃的種類包括（）。
下列關(guān)于工序的主要特征說法錯(cuò)誤的是（）。