A、5-10頁(yè)
B、10-15頁(yè)
C、15-20頁(yè)
D、20-30頁(yè)
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A、5-10頁(yè)
B、25-35頁(yè)
C、40-100頁(yè)
D、300-700頁(yè)
A、創(chuàng)業(yè)融資
B、參加比賽
C、練習(xí)書(shū)法
D、吸引伙伴
A、2倍
B、3倍
C、5倍
D、6倍
A、300.0
B、1000.0
C、2200.0
D、4000.0
A、0.1
B、0.2
C、0.3
D、0.4
最新試題
《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類(lèi)大典》將職業(yè)分為()類(lèi)。
面試既是對(duì)應(yīng)聘者的知識(shí)和能力進(jìn)行的測(cè)試,也是對(duì)應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
在校內(nèi)舉行的招聘面試,我們應(yīng)該穿校服,這樣既符合學(xué)生身份,又顯得富有朝氣和活力。
職業(yè)的含義包括()。
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有()。
就業(yè)信息類(lèi)別,按照信息作用來(lái)分不包括()。
職業(yè)綜合來(lái)講,職業(yè)具有:()、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、獲得勞動(dòng)角色、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的特點(diǎn)。
屬于馬斯洛需要層次理論的是()
根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同,可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為()。
面試的特點(diǎn)中,具有“問(wèn)”、“聽(tīng)”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色,屬于面試的()特點(diǎn)。