單項(xiàng)選擇題原固定工進(jìn)行勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)制過程中，用人單位與原固定工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)（） 

A、可以不再約定試用期
B、必須約定試用期
C、試工期60天


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1.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同期限在1年以上2年以下的，試用期不得超過（）

A、30日           
B、60日          
C、90日

2.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同可以由用人單位擬訂，也可以由（）擬定，但勞動(dòng)合同必須經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致后才能簽訂

A、個(gè)人擬訂
B、雙方當(dāng)事人共同
C、用人單位與中介機(jī)構(gòu)

3.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)法以法律形式把勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人各方的（）確定下來

A、責(zé)任、義務(wù)
B、權(quán)利
C、權(quán)利、義務(wù)

4.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者合法權(quán)益包括（）

A、取得勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)休息休假權(quán)
B、就業(yè)權(quán)取得勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)休息休假權(quán)
C、勞動(dòng)自由、勞動(dòng)休假

最新試題

下列選項(xiàng)中，屬于退休人員社會(huì)化管理服務(wù)聯(lián)系卡背面內(nèi)容的是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

職業(yè)培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括：基本素質(zhì)培訓(xùn)、（）、專業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn)

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（）是采集失業(yè)人員享受就業(yè)再就業(yè)政策情況的主要內(nèi)容之一

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在國務(wù)院《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》實(shí)施后到達(dá)退休年齡但繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的人員，不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金。個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額（），終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系

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政策咨詢服務(wù)的基本能力要求主要包括準(zhǔn)備工作、接待、（）、查詢、整理與歸檔、回訪等環(huán)節(jié)

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逐步完善（）制度，妥善解決農(nóng)民工和被征地農(nóng)民的社會(huì)保障問題，是城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的主要內(nèi)容之一

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就業(yè)援助是一項(xiàng)從根本上解決就業(yè)困難人員（）的援助措施。

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創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的方法不包括：（）

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匯總上報(bào)勞動(dòng)保障統(tǒng)計(jì)報(bào)表的（）是收集校核報(bào)表、過錄表匯總和填寫綜合報(bào)表

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（）是實(shí)現(xiàn)的社會(huì)勞動(dòng)供給，是直接的、已經(jīng)開發(fā)的勞動(dòng)力資源

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題