單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)保障協(xié)理員對(duì)下崗失業(yè)人員進(jìn)行分類(lèi)職業(yè)指導(dǎo)的內(nèi)容是政策咨詢(xún)和崗位信息咨詢(xún)，指導(dǎo)設(shè)計(jì)（），輔導(dǎo)求職方法，幫助下崗失業(yè)人員根據(jù)主客觀條件合理選擇職業(yè)

A、職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃
B、求職計(jì)劃
C、家庭理財(cái)計(jì)劃
D、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃


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1.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)保障協(xié)理員應(yīng)著重對(duì)（）的下崗失業(yè)人員進(jìn)行分類(lèi)職業(yè)指導(dǎo)

A、國(guó)有企業(yè)   
B、已實(shí)現(xiàn)再就業(yè)   
C、社區(qū)內(nèi)   
D、集體企業(yè)

2.單項(xiàng)選擇題對(duì)持《失業(yè)證》的“4050”人員靈活就業(yè)后，（），給予一定數(shù)額的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

A、對(duì)申報(bào)就業(yè)并參加社會(huì)保險(xiǎn)的
B、對(duì)收入低于當(dāng)?shù)仄骄べY水平的
C、對(duì)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的
D、對(duì)經(jīng)縣級(jí)以上勞動(dòng)保障部門(mén)登記的

3.單項(xiàng)選擇題經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是指（）勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同前12個(gè)月的月平均工資

A、企業(yè)關(guān)閉或破產(chǎn)的情況下   
B、企業(yè)正常生產(chǎn)情況下
C、企業(yè)批準(zhǔn)裁員的情況下     
D、企業(yè)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)困難的情況下

4.單項(xiàng)選擇題提高培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)用性和有效性，提高培訓(xùn)后的（），是搞好再就業(yè)培訓(xùn)的一條基本原則

A、再就業(yè)率
B、職業(yè)技能鑒定合格率
C、考試合格率
D、創(chuàng)業(yè)成功率

最新試題

按照國(guó)家政策規(guī)定，個(gè)人小額擔(dān)保貸款的最高額度由2萬(wàn)提高到（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)與社會(huì)保障區(qū)別，不正確的是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

就業(yè)援助是一項(xiàng)從根本上解決就業(yè)困難人員（）的援助措施。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

職業(yè)培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括：基本素質(zhì)培訓(xùn)、（）、專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn)

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列選項(xiàng)中，屬于退休人員社會(huì)化管理服務(wù)聯(lián)系卡背面內(nèi)容的是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

勞動(dòng)保障協(xié)理員小張?jiān)趲椭爡^(qū)內(nèi)失業(yè)人員劉強(qiáng)辦理小額擔(dān)保貸款過(guò)程中，有關(guān)部門(mén)認(rèn)為劉強(qiáng)不符合條件，不予辦理。小張認(rèn)真分析了相關(guān)政策，認(rèn)為有關(guān)部門(mén)的執(zhí)行存在錯(cuò)誤。經(jīng)過(guò)多次協(xié)調(diào)，為劉強(qiáng)辦理了貸款。小張的行為最為符合職業(yè)守則中（）的要求。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，要根據(jù)靈活就業(yè)人員的（）來(lái)確定

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

（）是指全部人口中已經(jīng)或可能參加社會(huì)勞動(dòng)的人口

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

任何單位和個(gè)人不得以任何借口阻攔、壓制或（）舉報(bào)人。

題型：填空題

下列（）是勞動(dòng)法的特征

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題