A.用人機制
B.決策機制
C.評價
D.信用
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A.以企業(yè)或個人誠實守信，遵紀守規(guī)，經(jīng)營能力等為主，兼顧道德范疇，圍繞經(jīng)濟范疇
B.以經(jīng)濟范疇為主，兼顧企業(yè)或個人誠實守信，遵紀守規(guī)，經(jīng)營能力等，圍繞道德范疇
C.以道德范疇為主，兼顧經(jīng)濟范疇，圍繞企業(yè)或個人誠實守信，遵紀守規(guī)，經(jīng)營能力等
A.起床護理
B.飲食護理
C.排泄護理
D.安全保護
E.生理疾病護理
A.初級
B.中級
C.副高級
D.高級
E.技師
A.對象
B.時間
C.原因
D.慰問金使用
E.退休人員的意見和建議
A.發(fā)放慰問金或慰問品
B.了解他們的生活困難
C.聽取他們的意見和建議
D.在管理服務上對他們提出更高要求
最新試題
（）是勞動保障協(xié)理員入戶調(diào)查工作程序的第一步
《勞動法》規(guī)定：勞動合同可以約定試用期，但（）6個月
靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險記入個人帳戶比例占其全部繳費比例的（）
社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)提供的精神衛(wèi)生服務包括為社區(qū)服務提供（）指導
（）是職業(yè)中介機構(gòu)依法禁止的行為
一般情況下，勞動者解除勞動合同（）通知用人單位。
（）的就業(yè)登記主要包括勞動者個人的信息、就業(yè)的類型、就業(yè)時間、就業(yè)單位以及參加社區(qū)保險狀況，并應填寫就業(yè)人員登記表
勞動保障協(xié)理員入戶調(diào)查的行為規(guī)范要示語言簡潔、明了，談話時（），不靦腆緊張，問話直截了當
當前，在企業(yè)退休人員社會化管理服務工作中，特殊群體中的重病退休人員不包括（）
（）是勞動保障社會調(diào)查工作計劃中組織試驗調(diào)查實施步驟的內(nèi)容之一