A、本人指數(shù)化月平均工資
B、實(shí)際繳費(fèi)年限
C、本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資
D、繳費(fèi)年限
E、當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY
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A、克服借貸關(guān)系中的信息不對(duì)稱問題
B、克服買賣合同關(guān)系中的信息不對(duì)稱問題
C、克服貸款額度不確定的問題
D、防范和避免借貸關(guān)系中的道德風(fēng)險(xiǎn)
E、調(diào)查或?qū)彶閭鶆?wù)人的償付能力
A、尊重需求
B、安全需求
C、生理需求
D、自我實(shí)現(xiàn)需求
E、愛情需求
A、崗位信息與求職者求職愿望相適應(yīng)
B、求職者技能與求職者求職愿望相適應(yīng)
C、用人單位與求職者求職愿望相適應(yīng)
D、求職者求職愿望與求職者相適應(yīng)
E、求職者技能與崗位信息相適應(yīng)
A、錄入信息建立數(shù)據(jù)庫
B、入戶調(diào)查
C、分類匯總
D、訪問控制
E、設(shè)立臺(tái)賬項(xiàng)目
A、評(píng)估
B、調(diào)用
C、處理
D、采集
E、存儲(chǔ)
最新試題
養(yǎng)老保險(xiǎn)是指勞動(dòng)者在達(dá)到國家規(guī)定的退休后,依法得到()以保障退休后基本生活的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的精神衛(wèi)生服務(wù)包括為社區(qū)服務(wù)提供()指導(dǎo)
《勞動(dòng)法》規(guī)定:勞動(dòng)合同可以約定試用期,但()6個(gè)月
按照勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)守則的要求,勞動(dòng)保障協(xié)理員在服務(wù)過程中要積極主動(dòng),耐心傾聽服務(wù)對(duì)象的要求,為服務(wù)對(duì)象(),想方設(shè)法幫助服務(wù)對(duì)象解決困難
靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)可參照當(dāng)?shù)兀ǎ┖硕?/p>
用人單位在辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系整體轉(zhuǎn)移時(shí),由轉(zhuǎn)出地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)相關(guān)申請(qǐng)進(jìn)行審核后開具()
職業(yè)道德的主要內(nèi)容包括職業(yè)道德意識(shí)、職業(yè)守則、()等內(nèi)容
就業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬或個(gè)人經(jīng)營、服務(wù)收入達(dá)到或超過當(dāng)?shù)兀ǎ┑臑槌浞志蜆I(yè)
()是職業(yè)中介機(jī)構(gòu)依法禁止的行為
()的就業(yè)登記主要包括勞動(dòng)者個(gè)人的信息、就業(yè)的類型、就業(yè)時(shí)間、就業(yè)單位以及參加社區(qū)保險(xiǎn)狀況,并應(yīng)填寫就業(yè)人員登記表