多項選擇題勞動保障行政執(zhí)法人員在()的情況下,應出示勞動行政執(zhí)法證件

A.調查
B.收集證據(jù)
C.進行檢查
D.當場處罰


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1.多項選擇題用人單位違反《勞動法》對女職工或者未成年工的保護規(guī)定,侵害其合法權益的,應承擔的法律責任包括()

A.由勞動行政部門責令改正
B.由勞動行政部門處以罰款
C.由勞動行政部門提請縣級以上人民政府決定責令停產(chǎn)整頓
D.對女職工或者未成年工造成損害的,應當承擔賠償責任

2.多項選擇題社會保險費征繳監(jiān)督檢查應當包括()等內容

A.繳費單位繳納社會保險費的情況
B.繳費單位代扣代繳個人繳費的情況
C.繳費單位向職工公布本單位繳費的情況
D.繳費單位向社會保險經(jīng)辦機構申報繳費的情況

3.多項選擇題為了促進國有企業(yè)下崗職工再就業(yè),國家制定了一系列扶持政策。關于這些政策的描述,下列選項中,()是正確的

A.對下崗職工從事社區(qū)居民服務業(yè)的,要簡化工商登記手續(xù),3年內可免征營業(yè)稅、個人所得稅以及行政性收費
B.對下崗職工申請從事個體工商經(jīng)營、家庭手工業(yè)或開辦私營企業(yè)的,工商、城建等部門要及時辦理有關手續(xù),開業(yè)一年內減免工商管理等行政性收費
C.對企業(yè)利用現(xiàn)有場地、設施和技術發(fā)展多種經(jīng)營,多渠道分流本企業(yè)富余人員和安置下崗職工的,要給予必要的政策扶持
D.邊遠地區(qū)和礦區(qū),可采取相應政策,鼓勵下崗職工開發(fā)荒山、荒地、荒灘,從事農(nóng)、林、牧、漁業(yè)生產(chǎn)

4.多項選擇題在下列()情況下,用人單位解除勞動合同必須支付經(jīng)濟補償金

A.勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的
B.勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的
C.經(jīng)與勞動者協(xié)商一致而解除勞動合同的
D.用人單位生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難而裁減人員的

5.多項選擇題下列()內容是《勞動法》規(guī)定的勞動合同的必備條款

A.勞動合同期限
B.勞動保護和勞動條件
C.勞動報酬
D.違反勞動合同的責任

最新試題

困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù),給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼,補貼期限最長不超過1年。

題型:判斷題

個人小額貸款額度一般最高為5萬元,規(guī)模較大的可提高到10萬元。

題型:判斷題

個人小額貸款額度一般最高為10萬元,規(guī)模較大的可提高到100萬元。

題型:判斷題

就業(yè)見習期一般為1年,最長不超過2年。

題型:判斷題

各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實際招用的人數(shù),給予社會保險補貼的標準,按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費,對單位繳費部分給予全額補貼,個人應繳納部分仍由個人負擔。

題型:判斷題

各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實際招用的人數(shù),給予社會保險補貼的標準,按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費,對單位繳費部分給予全額補貼,個人應繳納部分仍由個人負擔。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員無正當理由三次拒絕公共就業(yè)服務機構提供的就業(yè)機會的,視為無就業(yè)愿望。

題型:判斷題

職業(yè)培訓補貼標準,對6個月內實現(xiàn)就業(yè)的,按職業(yè)培訓補貼標準的100%給予補貼。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補,補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的50%為基數(shù)。

題型:判斷題

職工教育經(jīng)費的50%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。

題型:判斷題