A.公共就業(yè)服務(wù)
B.職業(yè)培訓(xùn)公司
C.職業(yè)中介服務(wù)
D.企業(yè)人力資源部門
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A.資源
B.人口
C.勞動(dòng)力參與率
D.環(huán)境
A.增加就業(yè)總量
B.導(dǎo)致就業(yè)彈性下降
C.沒(méi)有影響
A.集中就業(yè)
B.分散按比例就業(yè)
C.自主擇業(yè)
D.自主創(chuàng)業(yè)
A.鼓勵(lì)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)
B.鼓勵(lì)勞動(dòng)者自謀職業(yè)
C.靈活就業(yè)
D.國(guó)家安排
A.積極發(fā)展就業(yè)容量大的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)
B.積極發(fā)展就業(yè)容量大的服務(wù)業(yè)
C.各類所有制的中小企業(yè)
D.積極發(fā)展特大型企業(yè)
最新試題
對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)6個(gè)月內(nèi)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過(guò)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過(guò)5萬(wàn)元。
職工教育經(jīng)費(fèi)的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為5萬(wàn)元，規(guī)模較大的可提高到10萬(wàn)元。
個(gè)人申請(qǐng)小額貸款的，由財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息。
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
失業(yè)人員，是指法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
登記失業(yè)人員無(wú)正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的，視為無(wú)就業(yè)愿望。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。