A.勞動者的權(quán)利和義務(wù)相一致
B.勞動者必須遵守勞動紀律
C.勞動者按照勞動數(shù)量和質(zhì)量獲得勞動報酬和其他合法收入
D.男女同工同酬
E.求同存異
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A.國家強制力
B.道德
C.紀律
D.制度
A.保護勞動者合法權(quán)益
B.調(diào)整勞動關(guān)系
C.建立和維護社會主義市場經(jīng)濟的勞動制度
D.促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步
E.保護勞動者私有財產(chǎn)
A.勞動者本人
B.遺屬
C.企業(yè)
A.城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險
B.機關(guān)失業(yè)單位養(yǎng)老保險
C.農(nóng)村養(yǎng)老保險
D.社會養(yǎng)老保險
A.基本養(yǎng)老保險
B.企業(yè)年金
C.個人儲蓄性養(yǎng)老保險
D.子女給予父母的贍養(yǎng)費
最新試題
就業(yè)見習(xí)期一般為1年，最長不超過2年。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的60%為基數(shù)。
對用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補貼最高不超過培訓(xùn)費的50%。
對實際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補貼，省財政對經(jīng)濟薄弱地區(qū)給予50%的補助。
社會保險補貼的險種為基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等五項。
個人小額貸款額度一般最高為10萬元，規(guī)模較大的可提高到100萬元。
職業(yè)培訓(xùn)補貼標準，對6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過職業(yè)培訓(xùn)補貼標準的60%給予補貼。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過6個月。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。
職工教育經(jīng)費的60%以上應(yīng)當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。