A.樹立職業(yè)理想
B.強化職業(yè)責任
C.提高職業(yè)技能
D.盡職盡責
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.35周歲以下的劃入0。4%
B.35周歲到45歲以下的劃入0。7%
C.協(xié)繳再就業(yè)人員不建立個人帳戶
D.45周歲至退休前的劃入1%
A.錄用員工時告知單位不統(tǒng)一辦理社會保險參保手續(xù)，每月給予250元的現(xiàn)金補貼
B.在試用期內不為員工辦理社會保險參保手續(xù)
C.要求離職員工承擔單位繳納部分的社會保險費
D.未經(jīng)員工允許在工資中扣除個人應繳部分社會保險費
A.因犯罪或者違反治安管理傷亡
B.醉酒導致傷亡的
C.自殘或者自殺的
D.職工技能競賽受傷
A.生活照料
B.精神安慰
C.代辦代購
D.中介服務
A.高齡
B.孤寡
C.殘疾
D.獨居
E.特困
最新試題
社會保險補貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
對用人單位給予的職業(yè)培訓補貼最高不超過培訓費的50%。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為登記失業(yè)人員、進城務工的農(nóng)村勞動者。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。
職業(yè)培訓補貼標準，對6個月內實現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓補貼標準的100%給予補貼。
職業(yè)培訓補貼標準，對6個月內沒有實現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過職業(yè)培訓補貼標準的60%給予補貼。
職工教育經(jīng)費的60%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
個人小額貸款額度一般最高為5萬元，規(guī)模較大的可提高到10萬元。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為就業(yè)困難人員、進城務工的農(nóng)村勞動者。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補貼的標準，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應繳納部分仍由個人負擔。