A.性別比例
B.分布比例
C.年齡比例
D.學歷比例
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A.所有就業(yè)人員和失業(yè)人員
B.所有人口
C.所有就業(yè)人員
D.所有勞動力資源
A.法定勞動年齡內
B.60歲以下
C.16周歲-50周歲
D.任何年齡內
A.沒有違背勞動保障協理員職業(yè)守則
B.違背了耐心周到、主動熱情的要求
C.違背了禮貌待人、舉止文明的要求
D.違背了遵紀守法、廉潔奉公的要求
A.廉潔奉公
B.耐心周到
C.文明禮貌
D.鉆研業(yè)務
A.顧全大局
B.團結協作
C.廉潔奉公
D.樂于奉獻
最新試題
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經費,或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經費的,由勞動保障行政部門責令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過3萬元。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長社會保險補貼期限,最長不超過1年。
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數,給予單位按核準基數繳納的社會保險費總金額的50%補貼,補貼期限最長不超過6個月份。
就業(yè)見習期一般為6個月,最長不超過1年。
省政府53號令自2009年1月1日起施行。
對用人單位給予的職業(yè)培訓補貼最高不超過培訓費的50%。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數,給予單位按核準基數繳納的社會保險費總金額的50%補貼,補貼期限最長不超過1年。
個人小額貸款額度一般最高為10萬元,規(guī)模較大的可提高到100萬元。