A.權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)
B.只有權(quán)利,不盡義務(wù)
C.只盡義務(wù),沒(méi)有權(quán)利
D.權(quán)利與義務(wù)不對(duì)應(yīng)
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A.消除勞動(dòng)者顧之憂,保障其基本生活
B.提高勞動(dòng)者的福利待遇
C.配合企業(yè)深化改革
D.刺激經(jīng)濟(jì)更快更好發(fā)展
A.改進(jìn)和完善就業(yè)服務(wù)體系加強(qiáng)人力資源能力建設(shè)
B.加強(qiáng)對(duì)就業(yè)管理和失業(yè)的控制
C.實(shí)行低收入政策實(shí)現(xiàn)更多就業(yè)
D.建立就業(yè)與社會(huì)保障工作的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。
A.加強(qiáng)對(duì)正規(guī)就業(yè)的管理和扶持
B.在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和結(jié)構(gòu)調(diào)整中廣開就業(yè)門路
C.實(shí)行嚴(yán)格的戶籍政策保證城鎮(zhèn)就業(yè)
D.實(shí)行低收入政策實(shí)現(xiàn)更多就業(yè)
A.職業(yè)供求信息
B.職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹
C.辦理就業(yè)登記、失業(yè)登記
D.醫(yī)療事故鑒定
A.勞動(dòng)監(jiān)察
B.職業(yè)供求信息
C.勞動(dòng)仲裁
D.勞動(dòng)工資調(diào)整
最新試題
對(duì)用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。
登記失業(yè)人員無(wú)正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的,視為無(wú)就業(yè)愿望。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ),補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ),補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù),給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)1年。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為10萬(wàn)元,規(guī)模較大的可提高到100萬(wàn)元。
對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限,最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù),給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月份。