A.患職業(yè)病
B.遭受意外傷害和患職業(yè)病時
C.失誤負傷
D.遭受人為傷害
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A.上下班途中
B.工作過程中或在規(guī)定的某些特殊情況下
C.加班時
D.工作過程中非因本人原因
A.物質幫助
B.生活困難幫助
C.再就業(yè)服務
D.物質幫助及再就業(yè)服務
A.兩年
B.一定時期
C.1年
D.6個月
A.因本意愿中斷就業(yè)而失去工資收入的勞動者
B.因本意愿中斷就業(yè)的勞動者
C.非因本意愿中斷就業(yè)的勞動者
D.非因本意愿中斷就業(yè)而失去工資收入的勞動者
A.企業(yè)統(tǒng)籌
B.立法強制實行
C.民主協商
D.行業(yè)統(tǒng)籌
最新試題
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經費的，由勞動保障行政部門責令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數，給予單位按核準基數繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過1年。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數，給予單位按核準基數繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過6個月份。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經費的，由勞動保障行政部門責令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的50%為基數。
失業(yè)人員，是指法定勞動年齡內，有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數，給予社會保險補貼的標準，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應繳納部分仍由個人負擔。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為就業(yè)困難人員、進城務工的農村勞動者。
對實際發(fā)生的職業(yè)培訓補貼，省財政對經濟薄弱地區(qū)給予50%的補助。
職業(yè)培訓補貼標準，對6個月內實現就業(yè)的，按職業(yè)培訓補貼標準的100%給予補貼。