單項選擇題退休人員社會化管理服務(wù)的四項基礎(chǔ)工作是()形式提出的要求

A.僅對社區(qū)管理
B.對社區(qū)管理和依托企業(yè)管理
C.對社區(qū)管理和社會保險經(jīng)辦機構(gòu)直接管理
D.對所有社會化管理服務(wù)


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1.單項選擇題街道社區(qū)開展退休人員社會化管理服務(wù)的四項基礎(chǔ)工作不包括()

A.上門送發(fā)養(yǎng)老金
B.建立企業(yè)退休人員基本信息庫
C.指導(dǎo)企業(yè)退休人員建立自我管理和互助服務(wù)組織
D.向企業(yè)退休人員發(fā)放社會化管理服務(wù)聯(lián)系卡

2.單項選擇題企業(yè)退休人員中的黨員實行社會化管理服務(wù)后,其黨組織關(guān)系要轉(zhuǎn)入()黨組織,并確保他們的政治待遇不受影響。

A.社會保險經(jīng)辦機構(gòu)
B.勞動保障行政部門
C.居住地街道、社區(qū)
D.企業(yè)主管部門

3.單項選擇題落實企業(yè)退休人員社會保險待遇是要配合()做好確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放工作。

A.企業(yè)
B.社會保險經(jīng)辦機構(gòu)
C.勞動保障行政部門
D.銀行、郵局等社會服務(wù)機構(gòu)

4.單項選擇題完整的企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)體系應(yīng)形成()的服務(wù)框架

A.以居家養(yǎng)老為基礎(chǔ)、社會機構(gòu)養(yǎng)老為依托、社區(qū)養(yǎng)老為補充
B.以社區(qū)養(yǎng)老為基礎(chǔ)、居家養(yǎng)老為依托、社會機構(gòu)養(yǎng)老為補充
C.以社會機構(gòu)養(yǎng)老為基礎(chǔ)、社區(qū)養(yǎng)老為依托、居家養(yǎng)老為補充
D.以居家養(yǎng)老為基礎(chǔ)、社區(qū)養(yǎng)老為依托、社會機構(gòu)養(yǎng)老為補充

5.單項選擇題現(xiàn)行企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)的主要內(nèi)容包括:落實社會保險待遇、()

A.居家養(yǎng)老服務(wù)、免費體檢和組織文化體育活動
B.居家養(yǎng)老服務(wù)、提供醫(yī)療保健服務(wù)和提供集中生活場所
C.免費體檢、提供醫(yī)療保險管理服務(wù)和組織文化體育活動
D.開展黨組織活動、提供醫(yī)療保健服務(wù)和組織文化體育活動

最新試題

省政府53號令自2009年1月1日起施行。

題型:判斷題

社會保險補貼的險種為基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等五項。

題型:判斷題

省政府53號令自2009年2月1日起施行。

題型:判斷題

企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費,或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的,由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過5萬元。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補,補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。

題型:判斷題

各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實際招用的人數(shù),給予社會保險補貼的標(biāo)準(zhǔn),按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費,對單位繳費部分給予全額補貼,個人應(yīng)繳納部分仍由個人負擔(dān)。

題型:判斷題

各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實際招用的人數(shù),給予社會保險補貼的標(biāo)準(zhǔn),按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費,對單位繳費部分給予全額補貼,個人應(yīng)繳納部分仍由個人負擔(dān)。

題型:判斷題

失業(yè)人員,是指法定勞動年齡內(nèi),有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。

題型:判斷題

職工教育經(jīng)費的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。

題型:判斷題

對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長社會保險補貼期限,最長不超過1年。

題型:判斷題