A、2
B、3
C、4
D、5
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A、協(xié)議解除
B、勞動者單方解除
C、用人單位單方解除
D、單方解除
A、口頭形式
B、書面形式
C、口頭或書面形式
D、口頭和書面形式
A、勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)
B、職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)機構(gòu)
C、勞動保護服務(wù)機構(gòu)
D、社會保險服務(wù)機構(gòu)
A、財產(chǎn)因素
B、技術(shù)因素
C、組織因素
D、社會責(zé)任
A、維權(quán)職能
B、參與職能
C、組織職能
D、教育職能
最新試題
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過1年。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過1年。
職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)，對6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補貼。
對用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補貼最高不超過培訓(xùn)費的50%。
對實際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補貼，省財政對經(jīng)濟薄弱地區(qū)給予50%的補助。
失業(yè)人員，是指法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
就業(yè)見習(xí)期一般為1年，最長不超過2年。
個人小額貸款額度一般最高為5萬元，規(guī)模較大的可提高到10萬元。
省政府53號令自2009年1月1日起施行。