A、道德范疇
B、經(jīng)濟范疇
C、法律范疇
D、生活范疇
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A、職業(yè)技能
B、職業(yè)教育
C、就業(yè)能力
D、職務(wù)技能
A、申請經(jīng)費
B、預(yù)約走訪
C、購買物品
D、醫(yī)療保健
A、冠心病
B、帕金森癥
C、中風(fēng)
D、高血壓
A、志愿者上門
B、自我管理和互助組織傳達
C、街道勞動保障機構(gòu)的負(fù)責(zé)人上門
D、社區(qū)主任傳達
A、名望得到提高
B、自覺性提高
C、成就感極強
D、地位得到提高
最新試題
對用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補貼。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過1年。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。
社會保險補貼的險種為基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等五項。
省政府53號令自2009年2月1日起施行。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過1年。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。
個人小額貸款額度一般最高為5萬元，規(guī)模較大的可提高到10萬元。