多項選擇題根據(jù)《社會保險費征繳暫行條例》的規(guī)定，繳費單位和繳費個人不應(yīng)當(dāng)以（）等方式繳納社會保險費

A.貨幣形式全額
B.貨幣形式差額
C.實物形式全額
D.實物形式差額


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1.多項選擇題勞動者和用人單位之間發(fā)生的勞動爭議，（）

A.只能由行政機關(guān)解決
B.可以直接向人民法院起訴
C.應(yīng)先申請勞動爭議仲裁委員會解決
D.對勞動爭議仲裁委員會裁決不服的，還可向人民法院起訴

2.多項選擇題用人單位制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任是（）

A.由勞動保障行政部門給予警告
B.由勞動保障行政部門責(zé)令改正
C.由勞動保障行政部門處以罰款
D.對勞動者造成損害的，承擔(dān)賠償責(zé)任

3.多項選擇題對用人單位無理阻撓勞動保障行政部門、有關(guān)部門及其工作人員行使監(jiān)督檢查權(quán)，打擊報復(fù)舉報人員的，可以采取（）等制裁方式

A.由工商行政部門吊銷營業(yè)執(zhí)照
B.由勞動行政部門或者有關(guān)部門處以罰款
C.由勞動行政部門責(zé)令停業(yè)整頓
D.構(gòu)成犯罪的，由司法機構(gòu)對責(zé)任人員依法追究刑事責(zé)任

4.多項選擇題用人單位違反《勞動法》規(guī)定，延長勞動者工作時間的，勞動保障行政部門可以（）

A.給予警告
B.責(zé)令改正
C.罰款
D.責(zé)令停產(chǎn)整頓

5.多項選擇題根據(jù)《勞動法》規(guī)定，用人單位有下列（）等侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的，由勞動保障行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償，并可以責(zé)令支付賠償金

A.克扣或者無故拖欠勞動者工資
B.未依法與勞動者簽訂勞動合同
C.低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資
D.未依法繳納社會保險費