A.沒有生產(chǎn)經(jīng)營能力
B.未參加過養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌
C.即將破產(chǎn)倒閉
D.無力繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)
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A.個(gè)人帳戶規(guī)模由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%
B.企業(yè)繳費(fèi)部分不再劃入個(gè)人帳戶,社會(huì)統(tǒng)籌基金與個(gè)人帳戶基金實(shí)行分別管理
C.調(diào)整基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法
D.有條件的企業(yè)可為職工建立企業(yè)年金
A.城鎮(zhèn)各類企業(yè)、事業(yè)單位及其職工
B.國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)及其職工
C.國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工
D.除企業(yè)外,也包括實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工
根據(jù)《關(guān)于清理收回企業(yè)欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)問題的通知》的規(guī)定,對(duì)經(jīng)調(diào)查確認(rèn)有繳費(fèi)能力但不按規(guī)定繳費(fèi)的企業(yè),可采?。ˋ、B、C、D.等行政措施。
A、勞動(dòng)保障行政部門通過新聞媒體向社會(huì)公布B、證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)不予批準(zhǔn)企業(yè)上市C、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理部門將國有企業(yè)繳費(fèi)情況納入企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人業(yè)績考核的重要內(nèi)容
D、工商行政管理部門不予核準(zhǔn)其獨(dú)資、參股設(shè)立新企業(yè),不予批準(zhǔn)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)及增加經(jīng)營范圍
A.勞動(dòng)保障法律
B.勞動(dòng)保障法規(guī)
C.經(jīng)我國批準(zhǔn)的國際勞工公約
D.勞動(dòng)保障行政處理決定
A.國有企業(yè)下崗職工基本生活保障制度
B.城市居民最低生活保障制度
C.醫(yī)療保險(xiǎn)制度
D.失業(yè)保險(xiǎn)制度
最新試題
公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)免費(fèi)為勞動(dòng)者提供下列服務(wù):就業(yè)和社會(huì)保障政策法規(guī)咨詢;職業(yè)供求、市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位和職業(yè)培訓(xùn)等信息發(fā)布;職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹;對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)援助;辦理就業(yè)和失業(yè)登記;其他公共就業(yè)服務(wù)。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),對(duì)6個(gè)月內(nèi)沒有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,按最高不超過職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù),給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長不超過6個(gè)月份。
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
對(duì)實(shí)際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,省財(cái)政對(duì)經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。
對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限,最長不超過6個(gè)月。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為5萬元,規(guī)模較大的可提高到10萬元。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi),或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的,由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過3萬元。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。
就業(yè)見習(xí)期一般為1年,最長不超過2年。