A、真誠互敬、平等適度、自信自律、信用寬容
B、科學(xué)、客觀、有效、平等
C、針對(duì)性、實(shí)用性、互利性、長(zhǎng)期性
D、公平公正、真誠信用、互惠互利、尊重自由
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A、調(diào)查項(xiàng)目
B、調(diào)查組織
C、調(diào)查方案設(shè)計(jì)
D、調(diào)查對(duì)象匯總
A、一定的物質(zhì)幫助
B、一定的基本生活費(fèi)和政府財(cái)政補(bǔ)貼
C、基本養(yǎng)老金、補(bǔ)充養(yǎng)老金
D、一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和物質(zhì)幫助
A、勞動(dòng)者
B、全體公民
C、有民事行為能力的公民
D、從業(yè)人員
A、持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員
B、無職業(yè)資格證書人員
C、持《就業(yè)證》人員
D、享受城市居民最低生活保障待遇的人員
A.城市
B.成年
C.勞動(dòng)年齡
D.身體健康
最新試題
個(gè)人小額貸款額度一般最高為5萬元，規(guī)模較大的可提高到10萬元。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。
對(duì)用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。
對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長(zhǎng)不超過6個(gè)月。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的，視為無就業(yè)愿望。
省政府53號(hào)令自2009年2月1日起施行。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。
對(duì)用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過培訓(xùn)費(fèi)的50%。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。