A.勞動(dòng)部
B.國(guó)務(wù)院
C.縣以上的地方人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)
D.人力資源與社會(huì)保障部
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A.國(guó)家投資與社會(huì)捐助相結(jié)合
B.廣覆蓋和低水平的立法原則
C.社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人帳戶相結(jié)合
D.建立多支柱的醫(yī)療保險(xiǎn)體系
E.個(gè)人繳費(fèi)與單位繳費(fèi)相結(jié)合
A.口頭勞動(dòng)合同
B.全日制勞動(dòng)合同
C.書(shū)面勞動(dòng)合同
D.部分時(shí)間勞動(dòng)合同
E.公部門(mén)與私營(yíng)部門(mén)勞動(dòng)合同
A.責(zé)任人
B.違法行為
C.損害后果
D.因果關(guān)系
E.主觀過(guò)錯(cuò)
A.自己決定是否提起勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
B.自主選擇是否申請(qǐng)調(diào)解
C.自主選擇是否接受仲裁決定
D.自主選擇是否申請(qǐng)仲裁
E.自己決定是否進(jìn)行協(xié)商
A.3個(gè)月
B.6個(gè)月
C.9個(gè)月
D.12個(gè)月
最新試題
省政府53號(hào)令自2009年2月1日起施行。
職工教育經(jīng)費(fèi)的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長(zhǎng)不超過(guò)1年。
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實(shí)際招用的人數(shù)，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)，對(duì)單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼，個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實(shí)際招用的人數(shù)，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，對(duì)單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼，個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)免費(fèi)為勞動(dòng)者提供下列服務(wù)：就業(yè)和社會(huì)保障政策法規(guī)咨詢；職業(yè)供求、市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位和職業(yè)培訓(xùn)等信息發(fā)布；職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹；對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)援助；辦理就業(yè)和失業(yè)登記；其他公共就業(yè)服務(wù)。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過(guò)3萬(wàn)元。
省政府53號(hào)令自2009年1月1日起施行。
對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。