A.社會(huì)保障爭(zhēng)議是社會(huì)保障當(dāng)事人之間的糾紛
B.社會(huì)保障爭(zhēng)議是基于社會(huì)保障權(quán)利義務(wù)而發(fā)生的糾紛
C.社會(huì)保障爭(zhēng)議可能發(fā)生在多個(gè)主體之間
D.社會(huì)保障爭(zhēng)議與勞動(dòng)爭(zhēng)議都發(fā)生在相同的領(lǐng)域
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A.移居境外
B.離退休
C.環(huán)球旅游
D.購(gòu)買新住房
E.翻修自住住房
A.基本醫(yī)療費(fèi)由用人單位和職工共同繳納
B.建立基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人帳戶
C.確定了統(tǒng)籌基金的起付標(biāo)準(zhǔn)
D.確定了統(tǒng)籌基金的最高支付限額
E.允許建立企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)計(jì)劃
A.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
B.全日制勞動(dòng)合同
C.固定期限勞動(dòng)合同
D.部分時(shí)間勞動(dòng)合同
E.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同
A.在空間上的適用范圍是中華人民共和國(guó)領(lǐng)土
B.通常是在新法頒布時(shí)宣布其生效的時(shí)間
C.對(duì)所有中國(guó)公民適用
D.對(duì)所有勞動(dòng)者和用人單位適用
E.對(duì)人的適用是在法律規(guī)定中加以明確規(guī)定
A.不實(shí)行調(diào)解原則
B.訴訟期間不停止對(duì)行政決定的執(zhí)行
C.調(diào)解是訴訟的必經(jīng)程序
D.人民法院僅僅對(duì)行政行為的合法性進(jìn)行審查
E.人民法院按照司法程序進(jìn)行審查
最新試題
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)6個(gè)月內(nèi)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過(guò)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。
省政府53號(hào)令自2009年2月1日起施行。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為登記失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為5萬(wàn)元，規(guī)模較大的可提高到10萬(wàn)元。
職工教育經(jīng)費(fèi)的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
失業(yè)人員，是指法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實(shí)際招用的人數(shù)，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，對(duì)單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼，個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。