A.減少失業(yè)津貼
B.建立就業(yè)機構(gòu)
C.提高最低工資
D.建立工作權(quán)力法
E.建立工人培訓計劃
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A.工會很可能罷工,而且工資會降到均衡水平
B.求職者素質(zhì)會下降
C.勞動力的供給量將大于需求量,并存在失業(yè)
D.勞動力的供給量將小于需求量,不存在勞動力短缺
A.在高技能工作市場上引起的失業(yè)高于低技能工作市場;
B.在低技能工作市場上引起的失業(yè)高于高技能工作市場;
C.只要它高于競爭的均衡工資,就對失業(yè)沒有影響;
D.幫助了所有的青年人,因為他們得到的工資高于沒有最低工資時
A.就業(yè)者
B.失業(yè)者
C.不在勞動力中
D.不在成年人口中
A.失業(yè)者
B.就業(yè)者
C.不在勞動力中
D.喪失信心的工人
A.結(jié)構(gòu)性失業(yè)
B.摩擦性失業(yè)
C.周期性失業(yè)
D.自然失業(yè)率
最新試題
個人申請小額貸款的,由財政據(jù)實全額貼息。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費,或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的,由勞動保障行政部門責令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過5萬元。
失業(yè)人員,是指法定勞動年齡內(nèi),有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長社會保險補貼期限,最長不超過6個月。
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補,補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的50%為基數(shù)。
對用人單位給予的職業(yè)培訓補貼最高不超過培訓費的50%。
對實際發(fā)生的職業(yè)培訓補貼,省財政對經(jīng)濟薄弱地區(qū)給予50%的補助。
省政府53號令自2009年2月1日起施行。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù),給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼,補貼期限最長不超過1年。