單項選擇題勞動者提前（）日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同

A.三
B.十
C.十五
D.三十


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2.單項選擇題職工患病，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)勞動合同期滿時，勞動合同（）

A.即時終止
B.續(xù)延半年后終止
C.續(xù)延一年后終止
D.續(xù)延到醫(yī)療期滿時終止

3.單項選擇題變更后的勞動合同文本，（）

A.由用人單位和勞動者各執(zhí)一份
B.由用人單位留存?zhèn)洳?br /> C.由勞動者一方保存
D.由勞動行政部門保存

4.單項選擇題用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，（）勞動合同的履行

A.影響
B.不影響
C.不一定影響
D.法律未規(guī)定是否影響

5.單項選擇題競業(yè)限制的人員限于用人單位的（）、高級技術(shù)人員和其他負有保密義務(wù)的人員

A.管理人員
B.中層管理人員
C.高級管理人員
D.一般管理人員

最新試題

困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過6個月份。

題型：判斷題

對用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補貼最高不超過培訓(xùn)費的50%。

題型：判斷題

困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的60%為基數(shù)。

題型：判斷題

個人申請小額貸款的，由財政據(jù)實全額貼息。

題型：判斷題

社會保險補貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。

題型：判斷題

困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的50%為基數(shù)。

題型：判斷題

個人小額貸款額度一般最高為5萬元，規(guī)模較大的可提高到10萬元。

題型：判斷題

登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。

題型：判斷題

職業(yè)技能鑒定補貼的對象為就業(yè)困難人員、進城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。

題型：判斷題

企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。

題型：判斷題