A.基本工資
B.獎(jiǎng)金
C.津貼
D.企業(yè)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
E.補(bǔ)貼
F.福利
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A.閉廠
B.裁員
C.降低工資
D.開(kāi)除領(lǐng)頭者
E.黑名單
F.談判
A.罷工
B.集體談判
C.上訪
D.怠工
E.申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
F.辭職
A.結(jié)社自由
B.反對(duì)強(qiáng)迫勞動(dòng)
C.禁止使用童工
D.實(shí)行8小時(shí)工作時(shí)間
E.反對(duì)就業(yè)和職業(yè)歧視，實(shí)現(xiàn)同工同酬
F.普遍實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)
A.在業(yè)人口
B.大學(xué)生
C.軍人
D.家務(wù)勞動(dòng)者
E.失業(yè)人員
F.退休人員
A.企業(yè)內(nèi)的調(diào)解委員會(huì)
B.工會(huì)
C.地方勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
D.法院
最新試題
登記失業(yè)人員無(wú)正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的，視為無(wú)就業(yè)愿望。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。
對(duì)用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。
失業(yè)人員，是指法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。
就業(yè)見(jiàn)習(xí)期一般為1年，最長(zhǎng)不超過(guò)2年。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過(guò)5萬(wàn)元。
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為10萬(wàn)元，規(guī)模較大的可提高到100萬(wàn)元。