單項(xiàng)選擇題薪酬區(qū)間的三種重疊形式為()
A.無重疊無缺口、有重疊、有缺口
B.有重疊有缺口、無重疊無缺口、有重疊
C.有重疊、有重疊有缺口、無重疊無缺口
D.有重疊有缺口、有缺口、有重疊
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1.單項(xiàng)選擇題()是對(duì)于企業(yè)而言,價(jià)值較低,通常只具備一般的知識(shí)和技能,比較容易從人才市場(chǎng)上獲得。
A.核心人才
B.通用人才
C.獨(dú)特人才
D.輔助性人才
2.單項(xiàng)選擇題薪酬水平定位的()是指企業(yè)發(fā)放的報(bào)酬低于市場(chǎng)平均工資水平
A.領(lǐng)先策略
B.跟隨策略
C.匹配策略
D.滯后策略
3.單項(xiàng)選擇題()是指向什么支付報(bào)酬,是對(duì)職位、對(duì)任職者的能力還是其他。
A.薪酬支付的基礎(chǔ)
B.薪酬支付的對(duì)象
C.薪酬支付的結(jié)構(gòu)
D.薪酬支付的方式
4.單項(xiàng)選擇題()是指對(duì)誰(shuí)支付報(bào)酬,對(duì)哪些類型的人才支付報(bào)酬。
A.薪酬支付的基礎(chǔ)
B.薪酬支付的對(duì)象
C.薪酬支付的結(jié)構(gòu)
D.薪酬支付的方式
5.單項(xiàng)選擇題對(duì)于問題產(chǎn)品一般應(yīng)采取的策略是()
A.深化策略
B.退出策略
C.試探性的策略
D.盡可能少的增加投資
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薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中,第二步是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
崗位等級(jí)工資制度的優(yōu)點(diǎn)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下不屬于特殊績(jī)效薪酬的有()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于以計(jì)時(shí)工資為基礎(chǔ)的著勵(lì)計(jì)劃形式有()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
非豁免員工包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下不屬于個(gè)人福利的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在管理人員的薪酬中,基本薪酬一般占總額的()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題