A.“獨立型”
B.“兼審非獨立型”
C.“普通專審非獨立型”
D.“特別專審非獨立型”
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A.“一調(diào)一裁兩審”
B.“裁、審分軌,各自終局”
C.勞動法院
D.“一裁一審”
A.工資爭議
B.辭職爭議
C.勞動者與社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)之間的爭議
D.勞動合同爭議
A.30日
B.60日
C.6個月
D.2年
A.退休
B.離休
C.退職
D.辭退
A.保險費
B.工資
C.工齡
D.特殊貢獻(xiàn)
最新試題
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
個人小額貸款額度一般最高為10萬元,規(guī)模較大的可提高到100萬元。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù),給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長不超過1年。
省政府53號令自2009年2月1日起施行。
職工教育經(jīng)費的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
就業(yè)見習(xí)期一般為1年,最長不超過2年。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會的,視為無就業(yè)愿望。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實際招用的人數(shù),給予社會保險補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn),按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費,對單位繳費部分給予全額補(bǔ)貼,個人應(yīng)繳納部分仍由個人負(fù)擔(dān)。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費,或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的,由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過3萬元。
個人申請小額貸款的,由財政據(jù)實全額貼息。